標題
104人力銀行是否把我給黑掉了？
問題
大家好，事情是這樣子的，我在七月底有去一家公司上班（投104該公司的履歷，之後經過面試在去上班），上班的第二天我覺得我真的不適合這份工作，晚上工作到七點多就回家沒有告知主管要繼續上了（也因為我是最後走），跟公司的合約也都還沒簽訂。隔天早上上班時間之前我趕緊打電話給人事小姐，說明為何不去上班的原因，不料人事小姐輪休不在，是另一位先生接的，他也答應替我轉告人事小姐。結果隔天他們主動打電話來問我為什麼沒去上班，都沒說就消失了，我只好告訴他們原由以及有打電話告知，沒想到該位先生沒有告知人事小姐以及內部人員。簡單的說就是我不想做＞有打電話說不做＞對方沒確實替我轉達這種情況他們公司可不可以在104上面對我類...顯示更多大家好，事情是這樣子的，我在七月底有去一家公司上班（投104該公司的履歷，之後經過面試在去上班），上班的第二天我覺得我真的不適合這份工作，晚上工作到七點多就回家沒有告知主管要繼續上了（也因為我是最後走），跟公司的合約也都還沒簽訂。隔天早上上班時間之前我趕緊打電話給人事小姐，說明為何不去上班的原因，不料人事小姐輪休不在，是另一位先生接的，他也答應替我轉告人事小姐。結果隔天他們主動打電話來問我為什麼沒去上班，都沒說就消失了，我只好告訴他們原由以及有打電話告知，沒想到該位先生沒有告知人事小姐以及內部人員。簡單的說就是我不想做＞有打電話說不做＞對方沒確實替我轉達這種情況他們公司可不可以在104上面對我類似有壞平價之類？以至於我後來投的公司看到我某某某就會有記號說我有不良紀錄？因為七月中到現在…幾乎沒有公司找我面試QQ~是不是被黑掉了...更新:謝謝大大，我釋懷多了。我本身是土木的學生，我承認土木方面的工作非常多！我自己也有這方面的機會，但是我不想走現場…環境、人的方面不說，工時很不穩定（正常可能都是十個小時以上，一天做十六個小時以上也是有可能）雖然現在可能很多工作工時都是超長的…可能我現在找的工作都是大家想找的工作，互相重疊，以致於茫茫人海之中無法中選吧。繼續加油…！
最佳解答
問：什麼情況會被列入拒絕往來戶？ 答： 104人力銀行本著負有提昇及教育求職者，遵守求職基本禮儀的社會責任。如求職者已與求才公司約定前往面試、上班屆時無故不到，未事先或事後立即通知該公司解釋原委，經連絡後亦不聞不問者；或履歷表填寫內容虛不實，經通知仍未修改者，即會被列為拒絕往來戶。 ---------------------------------------------------------------------------- 違反求職禮儀之行為，列舉如下： (一) 求職者填寫之履歷表，有虛偽不實之情事，經查明屬實，本網站要求更正，但仍不修正者。 (二) 求職者已與求才會員約定前往面試之時間，屆時無故不到，未事先或事後立即通知該公司解釋原委，不聞不問，經查明屬實者。 (三) 求職者已與求才會員約定前往上班之時間，屆時無故不到，未事先或事後立即通知該公司解釋原委，不聞不問，經查明屬實者。 -------------------------------------------------------------------------- 以上資料來源：http://www.104.com.tw/cfdocs/project/faq2003/jobservice/index.cfm 依你的狀況，104若求才公司有投訴，會向你求證，但看狀況104並未與你接觸，而你的履歷還是可開放，所以應未被貼黑標啦！ 應是大環境影嚮，這一、二年工作得確不好找，我不知你是在何區域？但像你這種情形，刊登在104網頁上一段時間，但仍無公司找你去面試的情形，在我這縣市是常有的事，許多工廠關廠或縮編，而街道上一堆小攤創業，怎會再須要人呢？ 一份工作幾百人在搶，沒人打電話來也很正常，所以要化被動為主動，以及增加自己的技能，另常更新104的資料，不要只是將它掛在哪而未更新，這樣你的機會比較大~ 另職訓局常辦職業博覽會， 有許多公司徵才之活動，都是不錯的管道，也希望你能多利用囉~
其他答案
提供企業全程刊登職缺及轉檔，免費客服解說教做，是人資部第一首選,找工作、找人才，提供24H必回覆、獨家工作、自傳急診室、履歷配對、面試教學、職涯測評、TOEIC線上模擬考工作快報、薪資查詢、職場英語…幫求職者快速http://www.jptpex2013.com.tw/瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
以上文章來自奇摩知識家，如有侵犯請留言告知
https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20071103000010KK07599
60C231F7F19DC786
文章標籤
全站熱搜
留言列表
